夜明け前の独り言 弁護士　水口洋介

なぜ、女だけしか制服がないのか？そもそも、合理的理由がありません。
これでは、男性陣に経済的負担を強いてる事に成増。
男性にも制服を貸与するのがスジで、スーツ着用を義務付けるなら男性のスーツも会社が用意又は貸与すべきです。
そもそも、女がスーツで出勤しない事も問題在ります。

もんちさんのおっしゃる通りですね。

紳士服売り場は、広告においても売り場面積から見ても
男性のスーツをメインに販売しているのだから、女性には制服を着用してもらわなければならない。
全く労働条件からも不利益にはなっていないわけです。
であるのに、制服を廃止した後に男性同様スーツを着用するのかと思いきや、着てくるのは面接時だけで勤務時にカジュアルを着てくるわけです。
どういう了見でそうなるのか、また女性の少々派手な格好の場合でも、企業側が制服廃止の経緯を理由に黙認しているケースさえある。そういった企業はスーツを廃止の方向だと言明しているんでしょうか、男性のみスーツで女性のみカジュアルであることほど不合理な差別ではないかと。

単なる通りすがりですが・・・
制服廃止大賛成！しかしその足を引っ張るのが「女性」そのもの。で、その足を引っ張る女性の意見が一般的大多数の女性の意見として採用されてしまう。
あのベスト＋スカート＋ハイソックスのファッションはハッキリ言って「バカみたい」です。こういう格好をすると女の子にしか見えなくなり大変恥ずかしいし、女性用の制服を採用している企業の女性社員の地位は著しく低いです。私は事務服を「召使い服」と呼んでいます。こういう女の子ファッションをしていると、男性から見て何でも雑用をやってくれる、いくらでも命令していい存在と感じるのではないでしょうか？
ちなみに・・制服でも男性と同じ作業着やビジネススーツ(勿論ズボンスーツも含む)、ジャンバーのみ投与はいいと思います。