夜明け前の独り言 弁護士　水口洋介

９月１１日午後５時から労働政策審議会労働条件分科会が開催されました。

厚労省事務方から「労働契約法制及び労働時間法制の今後の検討について（案）」ほかの資料が提出されました。従来議論されてきた各論点について，「検討を深めてはどうか」という内容です。

「rouseishin06911.pdf」をダウンロード

目新しいところは，総則部分で，「使用者は，労働者が安心して働くできるように配慮すること」という文章があります。安心とは，安全配慮のほか，いじめ，嫌がらせ，パワハラが含まれる広い概念ということです。

安全配慮義務を認めた著名な最高裁１９７５年判決は，（労働者が）「安んじて誠実に履行するためには」，（使用者が労働者に対して）「安全配慮義務を負い，これを尽くすことが必要不可欠」だと判示しています。「安んじて」とは「安心して」ということですね。

次回分科会は次の日時です。

平成１８年９月１９日（火）１７時００分～１９時００分

以上